近日，全球知名商業(yè)媒體《福布斯》發(fā)布了2025年“全球最佳雇主”榜單。憑借卓越的企業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)的員工體驗與持續的創(chuàng )新能力，美的集團連續第二年成功入選。這一榮譽(yù)不僅是對美的雇主品牌影響力的高度認可，更是對其在人才吸引與培養、企業(yè)文化建設等方面綜合表現的充分肯定。

　　美的集團始終秉持“給你一個(gè)支點(diǎn)，BE THE GAME CHANGER”的理念，致力于打造多元、開(kāi)放、包容的工作環(huán)境。在人才發(fā)展方面，公司持續加大投入，近三年內部開(kāi)展全員數字化學(xué)習，累計培訓超16萬(wàn)人次，產(chǎn)出創(chuàng )新案例3800余個(gè)，并有近2萬(wàn)名員工獲得國家認證的權威資格證書(shū)。

　　在推動(dòng)性別平等與女性職業(yè)發(fā)展方面，美的也展現出積極的企業(yè)責任感。2024年，集團正式加入聯(lián)合國婦女署，以實(shí)際行動(dòng)支持女性賦權，為構建更具包容性的職場(chǎng)環(huán)境樹(shù)立行業(yè)典范。

　　作為一家業(yè)務(wù)覆蓋200多個(gè)國家與地區的全球化科技企業(yè)，美的在全球擁有超過(guò)400家子公司、38個(gè)研發(fā)中心和63個(gè)主要生產(chǎn)基地。在完善的輪崗機制支持下，員工能夠跨越部門(mén)與地域界限，深度參與多元業(yè)務(wù)、創(chuàng )新項目及全球運營(yíng)，持續拓寬視野、激發(fā)潛能，實(shí)現個(gè)人與企業(yè)的協(xié)同成長(cháng)。

　　未來(lái)，美的集團將繼續堅持“以人為本”，持續提升員工滿(mǎn)意度和幸福感，為全球員工打造更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與發(fā)展平臺，推動(dòng)企業(yè)與人才共同進(jìn)步，朝著(zhù)成為全球領(lǐng)先科技集團的目標穩步前行。